Licenciatura en Recursos Humanos

Esta Licenciatura "Oficial de Recursos Humanos" es un título certificado de nivel 6, registrado en el RNCP desde 2004 (archivo de directorio RNCP n ° 2326) (equivalente a la Licencia Pro RH), está destinado especialmente a todos aquellos que deseen ocupar rápidamente operaciones y puestos polivalentes en todas las áreas de Recursos Humanos: Selección, movilidad interna, nómina, formación, derecho laboral, etc.

¡Elija la licenciatura más dispensada en Francia y en el extranjero!

Destinado a estudiantes con un BAC + 2 en todos los campos, este curso será la clave para integrar RRHH: cubre todos los fundamentos de RRHH y desarrolla en profundidad todas las áreas de las habilidades de RRHH.

Se beneficiará de una forma de enseñanza completamente nueva : inmerso en una inmersión total dentro de la empresa virtual KENED, experimentará la realidad de un gerente de recursos humanos lo más cerca posible. Todas las lecciones y ejercicios se entrelazan para crear un camino de aprendizaje coherente animado por una serie de televisión (exclusivo de SUP des RH ). Gracias a este nuevo enfoque lúdico e inmersivo, no más archivos PDF, ¡aprenderás mientras te diviertes!

Podrás utilizar todas las herramientas y adaptarlas a las necesidades de cada empleado y departamento de RRHH. Muy operativa, esta formación te permitirá ser reconocido como un empleado capaz de gestionar cualquier tipo de expediente de RRHH (legal, formación, competencias, etc.)

Después de este entrenamiento, podrá ocupar todos los puestos de RRHH que requieran autonomía y perspectiva. Puede elegir entre:

• Conviértete en la mano derecha de un gerente de pymes en todo el lado de recursos humanos
• Especialízate en una de las funciones de RRHH (contratación, formación, nómina, etc.) dentro de un grupo numeroso.
• Conviértase en consultor en una firma de recursos humanos, una firma de reclutamiento o HRIS
• ...
• O bien, realice una Maestría en " Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos ".

Disponible de forma presencial o a distancia (adaptado para nuestros alumnos en el extranjero):

Para dar acceso a todos los estudiantes, hemos desarrollado este título de forma presencial en París pero también a distancia para formarse en provincias o en el extranjero. En la modalidad presencial se pueden realizar dos convocatorias al año (septiembre y febrero) inicialmente o una convocatoria al año (octubre) alternativamente.

A distancia, los cursos se imparten en modalidad blended-learning (50% plataforma + 50% clase virtual) y la formación está disponible en modalidad trabajo-estudio o bajo la condición de estudiante.

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Siempre en busca de las últimas innovaciones educativas, SUP des RH ha creado un programa educativo innovador y único en Francia para su título CRH: ¡un viaje de aprendizaje inmersivo basado en una serie web creada especialmente por y para SUP des RH !

La série SUP des RH plonge l'apprenant au cœur d'une entreprise afin d'y découvrir toutes les notions RH qu'il verra lors de son cursus : une opportunité pour découvrir de façon ludique les différents éléments vus en cours et de mieux appréhender el mundo de la empresa. Seguirás a una joven directora de recursos humanos en todas sus misiones y contratiempos... Educativo y humorístico, un episodio recompensará tu trabajo al final de cada capítulo validado. Este curso está disponible en el título CRH tanto de forma remota como presencial.

Los “plus” de nuestra formación:

Una pedagogía divertida e inmersiva

• Evolucionas en la empresa KENED, una empresa de cosmética bretona, como responsable de recursos humanos. El ambiente y los colaboradores se hacen realidad gracias a una serie de 89 episodios producida en exclusiva por SUP des RH
• Todas las lecciones están asociadas para recrear situaciones profesionales lo más cercanas posible a la realidad sobre el terreno y así dar sentido a tu aprendizaje. Por ejemplo: reclutas un colaborador, redactas su contrato, organizas su integración, realizas su DUE, luego a fin de mes su primera nómina. ¡El reclutamiento, la ley y el pago están entrelazados como en la vida profesional real!
• El derecho a equivocarse: una filosofía real en SUP des RH . No más estrés de comprobaciones continuas, todas las pruebas intermedias solo sirven como posicionamiento y pueden repetirse: método Test and Learn.

Un verdadero acompañamiento

• Apoyo para encontrar tu pasantía en una empresa
• Un seguimiento personalizado durante todo el año por parte de los ponentes y un CARE (Acompañamiento y relaciones comerciales)
• Todos nuestros ponentes son profesionales de RRHH
• Tamaño de la clase de 25 alumnos, lo que permite intercambios y proximidad entre cada uno y el profesorado.

¡El programa más completo para convertirse rápidamente en un profesional de Recursos Humanos!

Se compone de 7 bloques de habilidades, que le permiten validar el título "Oficial de Recursos Humanos:

• Bloque 1: Desarrollo y seguimiento de herramientas de gestión de RRHH
• Bloque 2: Aplicación del derecho social individual
• Bloque 3: Contribución a la animación del diálogo social
• Bloque 4: Gestión de competencias y trayectorias profesionales
• Bloque 5: Contratación e integración de empleados
• Bloque 6. Gestión de la formación profesional
• Bloque 7. Gestión de nóminas y obligaciones sociales

Métodos de evaluación

Exámenes:

Cada bloque es validado por un examen realizado en una estación de computadora con acceso a lecciones e internet. Se coloca al candidato en una situación profesional con el fin de validar las competencias adquiridas. Obtener el título requiere completar con éxito todos los bloques.

Un comité de validación de títulos, integrado por profesionales y la dirección de la escuela, estudia todos los expedientes y decide aquellos que no han obtenido resultados suficientes para obtener el título después de las puestas al día.