Licenciado en Psicología

El objetivo de este programa es capacitar a profesionales en los fundamentos teóricos y métodos básicos de psicología y también, para dar una idea de las ramas aplicadas de sus disciplinas, como la posesión de habilidades y técnicas que se pueden utilizar para medir, explorar y desarrollar individuos, grupos u organizaciones a través de experimentos. Los estudiantes obtendrán un conocimiento integrado de educación, comunicación, socialización, aprendizaje y desarrollo humano. También tiene como objetivo proporcionar un conocimiento moderno y un verdadero sentido de vocación que respalde el aprendizaje en cualquier maestría en psicología.

Fuerza del programa

La calificación en el idioma extranjero de ELTE tiene una larga historia que se deriva de los talleres internacionalmente conocidos y los maestros que también son reconocidos internacionalmente. El programa existe desde 1991. Durante estos años, el Instituto recibió a 50-60 estudiantes por año de una amplia gama de países extranjeros. La proporción de alumnos por maestro es compatible con un ambiente de tutoría que puede aumentar la efectividad de la comunicación y la orientación entre los alumnos y sus maestros. En cuanto a la cantidad de personal y estudiantes, la preparación profesional, la capacidad administrativa y las condiciones infraestructurales del instituto, la Facultad de Educación y Psicología de ELTE es el mejor Instituto de Psicología de Hungría.

Estructura

El plan de estudios de la facultad subraya la importancia del conocimiento teórico y el programa de estudios regular de la profesión de psicología, por lo tanto, enseña la metodología y los cursos prácticos elegibles para dominar las principales ramas aplicadas y la capacitación que configura las habilidades y competencias necesarias para el comportamiento. análisis por separado y lo admite con un alto volumen de crédito. Además de los cursos básicos y el plan de estudios regular, el plan de estudios también ofrece otros cursos especiales para ayudarles a comprenderlos en detalle. Uno puede elegir entre ellos para decidir en qué campo práctico quiere familiarizarse o participar más profundamente el estudiante.

Los trabajos de investigación metódicamente exigentes compilados en los campos de las ramas básicas justifican la disertación final que es, de hecho, una cartera de los resultados empíricos de estos documentos de investigación, pero con una terminación metódica de uno individualmente elegido con una introducción adicional en prácticas aplicaciones

El examen final consiste en la defensa y discusión de los trabajos de investigación. Los estudiantes deben colocar sus trabajos de investigación en el contexto más amplio de sus estudios de psicología. Se hará especial hincapié en la habilidad metodológica y el uso apropiado de los métodos estadísticos adquiridos por el estudiante.

Estudios comunes de campos comunes, surtido de ramas comunes, módulos básicos.

• Historia de la filosofía y psicología.
• Habilidades de estudio y comunicación
• Introducción a la Psicología
• Conceptos básicos de los métodos de investigación
• Fisiología y Anatomía 1
• Fisiología y anatomía prácticas.
• Fisiología y Anatomía 2
• Psicología evolutiva y genética del comportamiento.
• Cultura y Sociedad

Estudios de ciencias basicas

• Psicologia cognitiva 2
• Psicología afectiva
• Investigación de la práctica de campo en psicología cognitiva / afectiva
• Examen integral en psicología cognitiva / afectiva
• Psicología de la personalidad 1
• Psicología de la personalidad 2
• Investigación de la práctica de campo en psicología de la personalidad
• Examen integral en psicología de la personalidad.
• Psicología del desarrollo 1
• Psicología del desarrollo 2
• Investigación de la práctica de campo en psicología del desarrollo
• Examen integral en psicología del desarrollo
• Psicología social 1
• Psicología social 2
• Investigación de la práctica de campo en psicología social
• Examen integral en psicología social.
• Psicología cognitiva 1

Historia y aplicación de la psicología.

• Curso especial de psicología aplicada
• Ética psicológica y aspectos legales.

Ciencias limítrofes y metodología de investigación diferenciada.

• Introducción a la neurociencia
• Métodos de investigación prácticos 1
• Métodos de investigación práctica 2
• Métodos de investigación práctica 3
• Métodos de investigación prácticos 4
• Entrenamiento de habilidades psicológicas

Estudios optativos de ciencias básicas.

• Introducción a las Ciencias Fronterizas

Principales campos de aplicación en psicología.

• Introducción a la psicología clínica de adultos y niños.
• Psicologia clinica practica
• Introducción a la psicología de la salud
• Introducción a la psicología educativa
• Introducción al trabajo y psicología organizacional.
• Introducción a la psicología del asesoramiento.

La actividad de un analista de conducta puede encontrar su fundamento y justificación en cada organización, campo, instituto, donde tienen lugar los siguientes procesos: educación, calificación, desarrollo, liderazgo, reclutamiento, selección, reeducación, corrección o actividades de salud. Además, un analista de comportamiento también puede trabajar en cualquier laboratorio psicológico y puede completar y evaluar varios experimentos estándar y pruebas de aptitud de la psicología organizacional. Naturalmente, en casos específicos, la supervisión de un psicólogo calificado es obligatoria. Un analista de comportamiento está capacitado y preparado para realizar y analizar varios experimentos con respecto a intervenciones humanas, como una encuesta estándar o intencional de competencia, adaptabilidad, actitud o funcionamiento, la demanda de dichos profesionales puede caracterizarse como significativa y notable. Los institutos que ya emplean a un psicólogo bien capacitado y calificado también pueden reclamar profesionales para trabajar bajo supervisión y profundizar su competencia de esta manera. Por lo tanto, los recursos humanos y los presupuestos financieros podrían organizarse mejor y ser más productivos sin dejar de ser rentables, lo que beneficiaría tanto a los empleadores como a los empleados.

Ejemplos de trabajo

• Analista de comportamiento
• Asistente de recursos humanos
• Asistente en investigaciones psicológicas.