Licenciado En Comercio En La Gestión De Recursos Humanos

Pearson Institute of Higher Education

Descripción del programa

Lee la descripción oficial

Licenciado En Comercio En La Gestión De Recursos Humanos

Pearson Institute of Higher Education

Gestión de Recursos Humanos (HRM) es un campo dinámico y en constante evolución para satisfacer las necesidades de las empresas modernas. gestores de recursos humanos desempeñan una serie de funciones valiosas en el lugar de trabajo, tales como atraer, retener y motivar a los empleados, desarrollo de habilidades, la gestión de la diversidad y el desarrollo de políticas laborales.

A pesar de que nuestro grado de recursos humanos se concentra en las áreas centrales de la gestión de recursos humanos, que tiene una base sólida en el comercio. Le proporciona tanto la comprensión teórica y habilidades prácticas en temas, tales como Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Economía, Relaciones y Gestión de la Formación para el empleo. También cubrirá temas tales como Business Inglés, conocimientos de informática, una Introducción a la Contabilidad Financiera y la Ley del Trabajo. Debido a la singular énfasis de nuestro grado de aplicación, tendrá que elegir, conducta y presentar un proyecto de investigación y programa completo para la empresa Aprendizaje Integrado (WIL) en su último año.

El éxito de nuestra BCOM (Gestión de Recursos Humanos) se debe en gran medida a nuestra mezcla única de aprendizaje conferencia-conducido, el uso de la tecnología, la empresa Aprendizaje Integrado (WIL), así como la aplicación práctica. Contamos con personal docente altamente especializado con acreditaciones profesionales, y un plan de estudios que es relevante y por delante de las tendencias. Mediante la introducción a la investigación, estamos también preparando para estudios de honores, una oferta única en títulos de grado. Nuestro enfoque asegura que adquiera habilidades de trabajo esenciales tales como el pensamiento crítico, la resolución efectiva de problemas, toma de decisiones éticas, la autodisciplina, trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Los métodos de enseñanza y evaluación

  • Utilizamos una mezcla de aprendizaje de lectura y el aprendizaje impulsados ​​mejorada de la tecnología (TEL) y en su tercer año, la empresa Aprendizaje Integrado (WIL).
  • Que se emiten con una tablilla para el aprendizaje y la investigación.
  • Nuestras clases más pequeñas permite una atención individualizada.
  • Nuestro personal docente es una mezcla de académicos de tiempo completo y los profesionales que trabajan para asegurar que se benefician de la calidad académica y los insumos específicos de la industria.
  • Usted tiene acceso a los centros de recursos del campus, laboratorios de computación y WiFi.
  • A lo largo del programa, usted tiene que demostrar la comprensión teórica y práctica a través de exámenes, presentaciones, estudios de casos, proyectos de investigación y análisis de las cuestiones comerciales. Estas evaluaciones basadas en aplicaciones garantizan experiencia en el sector pertinente y más que prepararse para el mundo del trabajo.

AÑO 1

  • Inglés de Negocios
  • Dirección de Empresas 1A
  • Dirección de Empresas 1B
  • Habilidades computacionales
  • economía 1A
  • economía 1B
  • Gestión de Recursos Humanos 1
  • Las relaciones de empleo 1
  • Introducción a la Contabilidad Financiera
  • Derecho del Trabajo
  • Gestión de la Formación 1
  • Las técnicas cuantitativas

AÑO 2

  • Dirección de Empresas 2A
  • Dirección de Empresas 2B
  • economía 2A
  • Recursos Humanos Sistemas de Información
  • Gestión de Recursos Humanos 2A
  • Gestión de Recursos Humanos 2B
  • Relaciones de Empleo 2
  • Gestión de la Formación 2
  • Metodología de la Investigación

AÑO 3

  • Relaciones avanzadas Empleo
  • Gestión de negocios 3A
  • Gestión de Recursos Humanos 3A
  • Ética en los Negocios
  • 3B Dirección de Empresas
  • Gestión de Recursos Humanos 3B
  • Planificación de Recursos Humanos y Desarrollo
  • Proyecto de investigación
  • Programa de trabajo de Aprendizaje Integrado (WIL)

Requisitos de ingreso

  • Es necesario un Certificado Superior Nacional de Sudáfrica (NSC) para los propósitos de grado.
  • O si tiene un certificado de fin de estudios internacionales, es necesario para tener derecho a la exención matricial de la Junta de matriculación. Pearson Instituto ayudará con su solicitud de exención a la Junta para su evaluación.
  • O es necesario haber completado con éxito el Programa de la Fundación relevante.
  • Y lo que necesita al menos 25 puntos de admisión Pearson Instituto.

Acreditación de cualificación

  • Acreditado por el Comité sudafricano Superior Educación de Calidad (HEQC) del Consejo de Educación Superior (CHE).
  • Registrado en la Autoridad de Calificaciones de Sudáfrica (SAQA).

Opciones de carrera

Las opciones de carrera para usted, como un título de graduado en Administración de Empresas, son variados y opciones de empleo incluyen:

  • Gestión de recursos humanos
  • consultoría de Personal
  • reclutamiento
  • Capacitación y Desarrollo
  • la gestión de las relaciones laborales

FECHA DE INICIO

Febrero o julio (módulos seleccionados)

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
feb. 2019
Duration
Duración
3 años
Tiempo completo
Price
Precio
Information
Deadline
Locations
Sudáfrica - Midrand
Fecha de inicio: feb. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
feb. 2019
Sudáfrica - Midrand
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto