Programas de Grado en Recursos Humanos

Programa de Grado en Recursos Humanos 2018

Recursos Humanos

Los recursos humanos se refiere a las personas que componen la fuerza de trabajo de una organización, y las políticas y estrategias relacionadas con la gestión de esa mano de obra. Casi todas las organizaciones o de negocios tiene un departamento de recursos humanos, haciendo efectivos el personal de recursos humanos indispensables para la gestión y sostenibilidad de estas empresas y organizaciones.

La mayoría de las licenciaturas Recursos Humanos son grados de negocios, con una especialización en Recursos Humanos. Con un título de licenciatura de Recursos Humanos, los estudiantes aprenderán acerca de los fundamentos de negocio, como finanzas, marketing, economía y gestión. Los estudiantes que buscan un título de licenciatura de Recursos Humanos se centrará en los cursos, tales como, el reclutamiento y la selección profesional de la salud y seguridad, relaciones laborales, y la gestión estratégica. Los graduados de Recursos Humanos Licenciatura ir a las carreras en la contratación, compensación, beneficios, u otros campos de recursos humanos.

Desplácese por las opciones del programa muchos de abajo y dar el siguiente paso hacia el título de licenciatura de Recursos Humanos!

Leer más

Licenciatura en Dirección del Factor Humano

EAN - Escuela Argentina de Negocios
Campus Tiempo completo 3 - 4 años March 2018 Argentina Buenos Aires

EAN ofrece un plan de estudios para Técnicos y Licenciados en Dirección del Factor Humano legitimado por un Consejo Consultivo de empresas comprometidas con el proyecto institucional. Los profesores poseen amplia formación y experiencia profesional y son capacitados en el manejo de estrategias de enseñanza para promover la adquisición de competencias profesionales. La formación práctica de los estudiantes se efectiviza mediante el análisis de casos reales de empresas asociadas con EAN, que exponen sus problemáticas para su tratamiento en el marco de las asignaturas. [+]

Títulos

Intermedio

Analista Universitario en Administración de Recursos Humanos (3 años)

Final

Licenciatura en Dirección del Factor Humano (4 años)

Plan de Estudios aprobado por Resolución Ministerial ME 227/14 Nota NO-2017-025452896-APN-DNGU#ME

Modalidad Presencial. Carrera de Grado

El ingreso a EAN es irrestricto aunque el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos de admisión:

Entrevista con asesor pedagógico. Asistencia a charla de incumbencias profesionales con el Director de la Carrera. Asistencia a presentación institucional a cargo de la Rectora. Participación del curso de ingreso: Introducción a las Ciencias de la Administración Además de los requisitos de documentación previstos en el reglamento interno Consideraciones Generales ... [-]

Gestión De Recursos Humanos

International Accelerator
Campus September 2018 Estados Unidos de América Boston

Gestión de Recursos Humanos ManagementHuman recursos (HRMN) es el campo especializado en la gestión dedicado a las estrategias y técnicas para la utilización eficaz de las personas. El campo de la HRMN ocupa de la planificación de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios y las relaciones empleado / laborales. [+]

Acerca de Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos ManagementHuman recursos (HRMN) es el campo especializado en la gestión dedicado a las estrategias y técnicas para la utilización eficaz de las personas. El campo de la HRMN ocupa de la planificación de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios y las relaciones empleado / laborales.

Como un importante HRMN, se le instruyó en el uso de métodos contemporáneos relacionados con el reclutamiento, selección, formación y desarrollo profesional, evaluación del desempeño, los sistemas de compensación y promoción, y otras áreas de política relacionadas con la utilización eficaz de los recursos humanos.... [-]


Licenciatura En Gestión De Recursos Humanos Y Comportamiento Organizacional

Polytechnic Institute of Tomar
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial October 2018 Portugal Tomar

Este programa tiene por objeto fomentar la adquisición de conocimientos y habilidades para hacer frente a los retos del nuevo milenio en términos de manejo del comportamiento organizacional; el desarrollo de los procesos de liderazgo y de gestión con el fin de lograr la eficacia de la organización, seguimiento constante y actualización, así como el fomento de la articulación adecuada entre los métodos / experiencia académica y el mundo laboral. [+]

Gestión de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional

Objetivos

Este programa tiene por objeto fomentar la adquisición de conocimientos y habilidades para hacer frente a los retos del nuevo milenio en términos de manejo del comportamiento organizacional; el desarrollo de los procesos de liderazgo y de gestión con el fin de lograr la eficacia de la organización, seguimiento constante y actualización, así como el fomento de la articulación adecuada entre los métodos / experiencia académica y el mundo laboral. Y también está tratando de mejorar al individuo como "el máximo de los recursos" y la característica distintiva de Gestión de Recursos Humanos.

El nombre del programa está implícitamente relacionado con funciones tales como la gestión de recursos humanos, gestión de recursos humanos estratégica, reclutamiento y selección, formación profesional y asesoramiento, gestión de recursos humanos de administración, la salud organizacional, gestión de carreras, consultoría en el ámbito del comportamiento organizacional.... [-]


Licenciatura En Recursos Humanos

Grupo Tiradentes
Campus Tiempo completo 2 años March 2018 Brasil Aracaju

En este curso usted aprenderá a tratar con el mayor capital de la empresa, el capital humano, aprender técnicas para llevar a la gente y por lo tanto causar que pueden aportar los resultados deseados por las organizaciones. [+]

En este curso usted aprenderá a tratar con el mayor capital de la empresa, el capital humano, aprender técnicas para llevar a la gente y por lo tanto causar que pueden aportar los resultados deseados por las organizaciones.

Además, examinar las herramientas clave y procesos de gestión de personas. Al final se puede, si lo prefiere, además de gestionar el departamento de Recursos Humanos en varias empresas, se convertirá en Consultor (a) Recursos Humanos y se puede abrir su propio negocio.

HR Manager es contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa, la articulación de la realización profesional y satisfacción personal de su principal activo, el desarrollador.... [-]


Btech / BCOM / BCOM Hons En La Gestión De Los Recursos Humanos

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

El BTech / BCOM Grado está diseñado para exponer a los estudiantes a cuestiones estratégicas dentro de la organización, centrándose en el Sistema Avanzado de Gestión Estratégica, Relaciones Industriales Avanzadas, Gestión Avanzada de Formación, Administración de Personal avanzada, Comportamiento Organizacional y Metodología de la Investigación. El diseño del programa Logros y contenido de asegurar una combinación de profundidad teórica y la aplicación práctica avanzada, así como perfeccionar las habilidades de mejora de rendimiento específico. [+]

BTech en Gestión de Recursos Humanos

El BTech Grado está diseñado para exponer a los estudiantes a cuestiones estratégicas dentro de la organización, centrándose en el Sistema Avanzado de Gestión Estratégica, Relaciones Industriales Avanzadas, Gestión Avanzada de Formación, Administración de Personal avanzada, Comportamiento Organizacional y Metodología de la Investigación.

Requisitos de admisión

Un título nacional de Gestión de Recursos Humanos o un título equivalente a nivel MNC 6, con la gestión de recursos humanos como un tema importante según lo determinado por la Comisión del Estatuto con un promedio de 65%.

BCOM en Gestión de Recursos Humanos Carrera ... [-]

Título En Administración De Recursos Humanos Y Organización Estratégica

Universidade Europeia
Campus Tiempo completo 6 semestres September 2018 Portugal Lisboa

Un grado en Gestión de Recursos Humanos y un marco estratégico es una referencia de calidad y liderazgo basado en las tendencias internacionales en función de Recursos Humanos. [+]

A grado en Gestión de Recursos Humanos y Organización Estratégica Es una referencia de calidad y liderazgo basado en las tendencias internacionales en función de Recursos Humanos. Este es un curso de recursos humanos que se centra en los principios fundamentales de la gestión, el trabajo y el comportamiento humano en las organizaciones. Aquí los estudiantes desarrollarán habilidades personales y profesionales a través de experiencias de sombreado, charlas profesionales, talleres y laboratorios de recursos humanos.

El grado en base a una base:

Ciencia, incluyendo áreas como administración, psicología y economía; Técnica mediante la gestión financiera, tecnología de la información y la gestión de la formación; Aplicación práctica a través de la gestión administrativa de los recursos humanos, selección y reclutamiento. CARRERA Consultoría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional Administración y Gestión de Recursos Humanos Gestión de la coordinación y trabajo en equipo Gestión y Desarrollo de la Formación Profesional Organización y Racionalización del Trabajo Reclutamiento y Selección Gestión Auditoría Social de la Empresa [-]

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (A Coruña)

Universidade da Coruña
Campus Tiempo completo 4 años September 2018 España A Coruña

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña. [+]

Introducción

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.

Esta formación presencial a lo largo de cuatro cursos académicos (240 ECTS) tiene por finalidad la formación de expertos en el campo de la organización del trabajo, la gestión de los recursos humanos, legislación laboral y hacienda pública, además de gestores de políticas sociales; en definitiva, profesionales que se incorporen en un equipo multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías con el fin de dar respuesta a los nuevos desafíos del mundo del trabajo.... [-]


Licenciatura - HRM

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Campus Tiempo completo 6 semestres October 2018 Portugal Coimbra

Los principales objetivos de este curso de estudio son: - Proporcionar a los estudiantes un sentido de la actual función que debe desempeñar los administradores de recursos humanos en las organizaciones en general; - Proporcionar a los alumnos el conocimiento de [+]

Los principales objetivos de este curso de estudio son: - Proporcionar a los estudiantes un sentido de la actual función que debe desempeñar los administradores de recursos humanos en las organizaciones en general; - Dotar al alumno de los conocimientos de las últimas herramientas en el área de Gestión de Recursos Humanos; - Especialistas en Gestión de Recursos Humanos Formación que dominen las principales técnicas e instrumentos de gestión de recursos humanos, teniendo en cuenta los contextos organizacionales actuales, donde hay un cambio en la organización del trabajo, especialmente en virtud de la aparición de nuevas realidades la mano de obra, y las consignas son "cambio" y "adaptación".... [-]


Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Campus Tiempo completo 4 años February 2018 Argentina Buenos Aires

Los profesionales en Dirección del Factor Humano deben poseer sensibilidad para diagnosticar la cultura y el clima organizacional; capacidad para comprender la política institucional sobre su capital humano, en niveles de capacidad, potencialidad y necesidades de cambio; habilidad para generar acciones que fortalezcan la participación y compromiso de su factor humano con el crecimiento de la organización. [+]

Los profesionales en Dirección del Factor Humano deben poseer sensibilidad para diagnosticar la cultura y el clima organizacional; capacidad para comprender la política institucional sobre su capital humano, en niveles de capacidad, potencialidad y necesidades de cambio; habilidad para generar acciones que fortalezcan la participación y compromiso de su factor humano con el crecimiento de la organización.

EAN ofrece un plan de estudios para Técnicos y Licenciados en Dirección del Factor Humano legitimado por un Consejo Consultivo de empresas comprometidas con el proyecto institucional. Los profesores poseen amplia formación y experiencia profesional y son capacitados en el manejo de estrategias de enseñanza para promover la adquisición de competencias profesionales. La formación práctica de los estudiantes se efectiviza mediante el análisis de casos reales de empresas asociadas con EAN, que exponen sus problemáticas para su tratamiento en el marco de las asignaturas. Se realizan prácticas pre profesionales en empresas y ateneos de discusión con expertos de las Ciencias de la Administración.... [-]


Licenciatura En Gestión De Recursos Humanos

Upper Iowa University
Campus o En línea Tiempo completo September 2018 Estados Unidos de América Fayette EE.UU. Online Quad Cities Waterloo Des Moines + 3 más

Si usted está buscando una carrera en empresas privadas o públicas, la Escuela de Negocios UIU importante en la Gestión de Recursos Humanos ofrece un plan de estudios reconocido por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) ... [+]

Gestión de Recursos Humanos Mayor ¿Por qué estudiar Gestión de Recursos Humanos?

Si usted está buscando una carrera en empresas privadas o públicas, la Escuela de Negocios UIU importante en la Gestión de Recursos Humanos ofrece:

Un plan de estudios reconocido por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) La comprensión de las relaciones de personal y de los empleados La competencia en la administración de beneficios Las responsabilidades éticas en la estrategia y la planificación de recursos

El empleo de los directores de recursos humanos se prevé que crezca un 13,2% a partir de 2012 - 2022 (US Bureau of Labor Statistics).

Cursos

El programa UIU ofrece un currículo integrado en la gestión de recursos humanos, incluyendo:... [-]


Licenciado En Comercio En La Gestión De Recursos Humanos

Pearson Institute of Higher Education
Campus Tiempo completo 3 años February 2018 Sudáfrica Midrand

Gestión de Recursos Humanos (HRM) es un campo dinámico y en constante evolución para satisfacer las necesidades de las empresas modernas. gestores de recursos humanos desempeñan una serie de funciones valiosas en el lugar de trabajo, tales como atraer, retener y motivar a los empleados, desarrollo de habilidades, la gestión de la diversidad y el desarrollo de políticas laborales. [+]

Gestión de Recursos Humanos (HRM) es un campo dinámico y en constante evolución para satisfacer las necesidades de las empresas modernas. gestores de recursos humanos desempeñan una serie de funciones valiosas en el lugar de trabajo, tales como atraer, retener y motivar a los empleados, desarrollo de habilidades, la gestión de la diversidad y el desarrollo de políticas laborales.

A pesar de que nuestro grado de recursos humanos se concentra en las áreas centrales de la gestión de recursos humanos, que tiene una base sólida en el comercio. Le proporciona tanto la comprensión teórica y habilidades prácticas en temas, tales como Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Economía, Relaciones y Gestión de la Formación para el empleo. También cubrirá temas tales como Business Inglés, conocimientos de informática, una Introducción a la Contabilidad Financiera y la Ley del Trabajo. Debido a la singular énfasis de nuestro grado de aplicación, tendrá que elegir, conducta y presentar un proyecto de investigación y programa completo para la empresa Aprendizaje Integrado (WIL) en su último año.... [-]


Licenciado En Comercio - Gestión De Recursos Humanos

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Campus Tiempo completo 4 años September 2018 Canadá Toronto Fredericton + 1 más

No hay mejor lugar para centrarse en una educación en la Gestión de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios del Humber. Nuestra facultad con experiencia combinado con un plan de estudios centrados en la industria y socios de la industria de renombre poner nuestro programa entre los mejores. [+]

Gestión de Recursos Humanos en todo su esplendor

No hay mejor lugar para centrarse en una educación en la Gestión de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios del Humber. Nuestra facultad con experiencia combinado con un plan de estudios centrados en la industria y socios de la industria de renombre poner nuestro programa entre los mejores.

NUESTRO PROGRAMA

Programa de grado en Gestión de Recursos Humanos de Humber se centra en los recursos humanos profesionales aplicadas (HR) prácticas y soluciones. Sus dos primeros años se centrarán en conceptos de negocio fundamentales, tales como el marketing, contabilidad, economía y derecho. En los años tres y cuatro, se especializan en recursos humanos, ganando habilidades prácticas a través de proyectos aplicados, tales como el desarrollo de un plan de negocios para la puesta en marcha de un nuevo departamento de recursos humanos. Usted tendrá la oportunidad de desarrollar procesos de la etapa de la idea hasta la ejecución y usted aprenderá de profesores con experiencia y una red de profesionales de la industria.... [-]


Licenciatura En Administración En La Gestión De Recursos Humanos

University of Fort Hare
Campus Tiempo completo February 2018 Sudáfrica Alice

El grado B. Administrador de gestión de recursos humanos es una estructura reconfigurada del grado B. administración en el programa de gestión de recursos humanos del sector público y tiene como objetivo desarrollar las personas expertas-gerentes que pueden servir tanto en el sector público y privado. El objetivo del programa es dar a conocer las oportunidades educacionales que proporcionen a los estudiantes con conocimientos avanzados de la conducta humana, [+]

El grado B. Administrador de gestión de recursos humanos es una estructura reconfigurada del grado B. administración en el programa de gestión de recursos humanos del sector público y tiene como objetivo desarrollar las personas expertas-gerentes que pueden servir tanto en el sector público y privado. El objetivo del programa es dar a conocer las oportunidades educacionales que proporcionen a los estudiantes con conocimientos avanzados de la conducta humana, dotarlos de la vida, la investigación, y las habilidades relacionadas con el trabajo, y les proporcionan oportunidades de exploración de carreras que contribuyan a su crecimiento y desarrollo personal así como mejorar sus oportunidades de empleo.... [-]


Gestión De Personal - Perfil "Gestión De Recursos Humanos En La Organización"

Moscow Automobile And Road Construction Institute
Campus Tiempo completo 4 años September 2018 Rusia Moscú

Los estudiantes matriculados en la dirección "Administración de Personal" maestro competencia teórica y práctica en el campo de la gestión de personal y la aplicación de las políticas de recursos humanos modernos en la empresa. [+]

Los estudiantes matriculados en la dirección "Administración de Personal" maestro competencia teórica y práctica en el campo de la gestión de personal y la aplicación de las políticas de recursos humanos modernos en la empresa. Obtener el conocimiento profesional en el área de la plantilla de planificación, formación y reciclaje profesional, la orientación profesional y la adaptación, gestión profesional, la motivación y los incentivos. Dominar los principios básicos y los métodos de formación de los servicios de personal, proporcionando un liderazgo efectivo, métodos de contratación (reclutamiento), gestión de recursos humanos en materia de reestructuración de las empresas, así como la transformación de las metas y objetivos de la organización en los problemas internos de cada trabajador. ... [-]


Gestión De Recursos Humanos Responsables De Licenciatura

Formasup Campus
Campus Tiempo Parcial 1 año September 2018 Francia Bordeaux

Validar un título certificado por el Nivel II Oficial de gestión de Estado, la opción de: Recursos Humanos, ofrece acceso a las funciones de responsabilidad muy rápidamente. [+]

El título de Gestión Responsable, opcional: HR es un nivel del título II (BAC + 3) certificado por el Estado y emitido por formativa. El título se guarda en * Directorio Nacional de Certificaciones Profesionales bajo el título "Autoridad Administrativa", conforme a la certificación de nivel II (NSF 310m código, publicado en el DO de 01/30/2014 y 08/09/2014, formativa).

Validar un título certificado por el Nivel II Oficial de gestión de Estado, la opción de: Recursos Humanos, ofrece acceso a las funciones de responsabilidad muy rápidamente. Esta formación prepara a los estudiantes para la realización de actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos.

El gerente de recursos humanos puede trabajar con empresas como:... [-]