Programas de Grado en Recursos Humanos

Programa de Grado en Recursos Humanos 2018

Recursos Humanos

Los recursos humanos se refiere a las personas que componen la fuerza de trabajo de una organización, y las políticas y estrategias relacionadas con la gestión de esa mano de obra. Casi todas las organizaciones o de negocios tiene un departamento de recursos humanos, haciendo efectivos el personal de recursos humanos indispensables para la gestión y sostenibilidad de estas empresas y organizaciones.

La mayoría de las licenciaturas Recursos Humanos son grados de negocios, con una especialización en Recursos Humanos. Con un título de licenciatura de Recursos Humanos, los estudiantes aprenderán acerca de los fundamentos de negocio, como finanzas, marketing, economía y gestión. Los estudiantes que buscan un título de licenciatura de Recursos Humanos se centrará en los cursos, tales como, el reclutamiento y la selección profesional de la salud y seguridad, relaciones laborales, y la gestión estratégica. Los graduados de Recursos Humanos Licenciatura ir a las carreras en la contratación, compensación, beneficios, u otros campos de recursos humanos.

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Licenciatura en Dirección del Factor Humano

EAN - Escuela Argentina de Negocios
Campus Tiempo completo 3 - 4 años March 2019 Argentina Buenos Aires

EAN ofrece un plan de estudios para Técnicos y Licenciados en Dirección del Factor Humano legitimado por un Consejo Consultivo de empresas comprometidas con el proyecto institucional. Los profesores poseen amplia formación y experiencia profesional y son capacitados en el manejo de estrategias de enseñanza para promover la adquisición de competencias profesionales. La formación práctica de los estudiantes se efectiviza mediante el análisis de casos reales de empresas asociadas con EAN, que exponen sus problemáticas para su tratamiento en el marco de las asignaturas. [+]

Títulos

Intermedio

Analista Universitario en Administración de Recursos Humanos (3 años)

Final

Licenciatura en Dirección del Factor Humano (4 años)

Plan de Estudios aprobado por Resolución Ministerial ME 227/14 Nota NO-2017-025452896-APN-DNGU#ME

Modalidad Presencial. Carrera de Grado

El ingreso a EAN es irrestricto aunque el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos de admisión:

Entrevista con asesor pedagógico. Asistencia a charla de incumbencias profesionales con el Director de la Carrera. Asistencia a presentación institucional a cargo de la Rectora. Participación del curso de ingreso: Introducción a las Ciencias de la Administración Además de los requisitos de documentación previstos en el reglamento interno Consideraciones Generales ... [-]

Graduação A Distância: Gestão De Recursos Humanos

UNICARIOCA
En línea Campus Tiempo Parcial 4 semestres March 2019 Brasil Río de Janeiro + 1 más

O Curso Superior a Distância de Tecnologia en Recursos Humanos del UNICARIOCA visa suprir uma carência de formação especializada en área de RH. [+]

Sobre o curso

O Curso Superior a Distância de Tecnologia en Recursos Humanos del UNICARIOCA visa suprir uma carência de formação especializada en área de RH. O curso abrange todos los segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Administração de Pessoal. Proporcionar una educación sólida sobre diferentes procesos, metodologías, instrumentos, técnicas y negocios útiles para las profesiones.

Áreas de atuação

Una graduación tecnológica en administración de recursos humanos del UNICARIOCA habilita o aluno a trabalhar como analista o gestor de recursos humanos en empresas públicas o privadas, de calidad, en el ramo o en el ramo de actividades, en el ejercicio de las funciones subsiguientes subsistemas de RH:... [-]


Desarrollo Humano Y Ciencias De La Familia

Kansas State University Polytechnic Campus
Campus Tiempo completo 4 años January 2019 Estados Unidos de América Salina

El programa de licenciatura en ciencias humanas y desarrollo humano de la Universidad Estatal de Kansas ofrece a los estudiantes de pregrado una base sólida de cursos y experiencias que conducirán a una gran cantidad de oportunidades para trabajar con personas de todas las edades en una gran variedad de entornos. Los cursos en el programa se centran en el desarrollo del individuo en un contexto familiar a lo largo del ciclo de vida. Los estudiantes seleccionarán un área de concentración o pueden seleccionar la opción de pasantía con la aprobación de la facultad supervisora. [+]

Nuestra misión es mejorar el desarrollo de individuos y familias a lo largo de la vida a través de la enseñanza, la investigación y la participación de la comunidad a nivel local, estatal, nacional e internacional.

El programa de licenciatura en ciencias humanas y desarrollo humano de la Universidad Estatal de Kansas ofrece a los estudiantes de pregrado una base sólida de cursos y experiencias que conducirán a una gran cantidad de oportunidades para trabajar con personas de todas las edades en una gran variedad de entornos. Los cursos en el programa se centran en el desarrollo del individuo en un contexto familiar a lo largo del ciclo de vida. Los estudiantes seleccionarán un área de concentración o pueden seleccionar la opción de pasantía con la aprobación de la facultad supervisora.... [-]


Licenciatura En Gestión De Recursos Humanos Y Comportamiento Organizacional

Polytechnic Institute of Tomar
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial October 2018 Portugal Tomar

Este programa tiene por objeto fomentar la adquisición de conocimientos y habilidades para hacer frente a los retos del nuevo milenio en términos de manejo del comportamiento organizacional; el desarrollo de los procesos de liderazgo y de gestión con el fin de lograr la eficacia de la organización, seguimiento constante y actualización, así como el fomento de la articulación adecuada entre los métodos / experiencia académica y el mundo laboral. [+]

Gestión de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional

Objetivos

Este programa tiene por objeto fomentar la adquisición de conocimientos y habilidades para hacer frente a los retos del nuevo milenio en términos de manejo del comportamiento organizacional; el desarrollo de los procesos de liderazgo y de gestión con el fin de lograr la eficacia de la organización, seguimiento constante y actualización, así como el fomento de la articulación adecuada entre los métodos / experiencia académica y el mundo laboral. Y también está tratando de mejorar al individuo como "el máximo de los recursos" y la característica distintiva de Gestión de Recursos Humanos.

El nombre del programa está implícitamente relacionado con funciones tales como la gestión de recursos humanos, gestión de recursos humanos estratégica, reclutamiento y selección, formación profesional y asesoramiento, gestión de recursos humanos de administración, la salud organizacional, gestión de carreras, consultoría en el ámbito del comportamiento organizacional.... [-]


Gestión De Recursos Humanos

International Accelerator
Campus September 2018 Estados Unidos de América Boston

Gestión de Recursos Humanos ManagementHuman recursos (HRMN) es el campo especializado en la gestión dedicado a las estrategias y técnicas para la utilización eficaz de las personas. El campo de la HRMN ocupa de la planificación de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios y las relaciones empleado / laborales. [+]

Acerca de Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos ManagementHuman recursos (HRMN) es el campo especializado en la gestión dedicado a las estrategias y técnicas para la utilización eficaz de las personas. El campo de la HRMN ocupa de la planificación de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios y las relaciones empleado / laborales.

Como un importante HRMN, se le instruyó en el uso de métodos contemporáneos relacionados con el reclutamiento, selección, formación y desarrollo profesional, evaluación del desempeño, los sistemas de compensación y promoción, y otras áreas de política relacionadas con la utilización eficaz de los recursos humanos.... [-]


Licenciado En Comercio (Gestión De Recursos Humanos)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial January 2019 Australia North Wollongong + 1 más

Las personas son el recurso más valioso de una organización. La gestión de los recursos humanos (HRM) se ocupa de encontrar el personal adecuado para una organización y de haberlos contratado, nutriéndolos para que quieran permanecer y desempeñarse al máximo de sus capacidades. [+]

Las personas son el recurso más valioso de una organización. La gestión de los recursos humanos (HRM) se ocupa de encontrar el personal adecuado para una organización y de haberlos contratado, nutriéndolos para que quieran permanecer y desempeñarse al máximo de sus capacidades. En lugar de centrarse exclusivamente en la línea de fondo, HRM también se centra en los factores de motivación, la salud y el bienestar de los empleados, los derechos humanos, la ética y el impacto de la gestión responsable en la sociedad.Este grado Después de un primer año común en los negocios, puede especializarse en gestión de recursos humanos desde el segundo año. Este especial le enseñará sobre el lado de las personas de las operaciones comerciales al obtener una comprensión de las teorías y prácticas de gestión de recursos humanos. Las carreras en HRM incluyen gerente de recursos humanos, consultor de Recursos Humanos, oficial industrial, gerente de reclutamiento, gerente de capacitación, gerente de seguridad y gerente de desarrollo profesional. También emprenderá una asignatura final del último año que le permite aplicar todo lo que ha aprendido hasta ese momento en colaboración con estudiantes de otras disciplinas. Además, tiene la opción de solicitar una pasantía que proporciona aprendizaje integrado en el trabajo.Lo que estudiarás Se enfoca específicamente en la adquisición y el desarrollo de los empleados, influyendo positivamente en su desempeño laboral, y monitoreando y gestionando los procesos de selección, retención y rotación de personal. HRM examina prácticas específicas de gestión de personas tales como contratación y... [-]


Licenciatura - HRM

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Campus Tiempo completo 6 semestres October 2018 Portugal Coímbra

Los principales objetivos de este curso de estudio son: - Proporcionar a los estudiantes un sentido de la actual función que debe desempeñar los administradores de recursos humanos en las organizaciones en general; - Proporcionar a los alumnos el conocimiento de [+]

Los principales objetivos de este curso de estudio son: - Proporcionar a los estudiantes un sentido de la actual función que debe desempeñar los administradores de recursos humanos en las organizaciones en general; - Dotar al alumno de los conocimientos de las últimas herramientas en el área de Gestión de Recursos Humanos; - Especialistas en Gestión de Recursos Humanos Formación que dominen las principales técnicas e instrumentos de gestión de recursos humanos, teniendo en cuenta los contextos organizacionales actuales, donde hay un cambio en la organización del trabajo, especialmente en virtud de la aparición de nuevas realidades la mano de obra, y las consignas son "cambio" y "adaptación".... [-]


Licenciatura En Comercio Con Honores En Gestión De Recursos Humanos

Lupane State University
Campus Tiempo completo 4 años September 2018 Zimbabue Bulawayo

Las metas y objetivos de este programa son equipar a los profesionales actuales en Gestión de Recursos Humanos y campos relacionados con los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar la gestión del capital humano; equipar a profesionales potenciales en Gestión de Recursos Humanos y campos relacionados con los conocimientos y habilidades necesarios para la entrada de fluidos en la industria; Investigar y difundir continuamente los últimos conocimientos sobre gestión de recursos humanos contemporáneos y cuestiones relacionadas. identificar y analizar los cambios clave en los paradigmas en el mundo contemporáneo y su impacto en la gestión del capital humano en el lugar de trabajo; combinar la teoría de la gestión de recursos humanos con su aplicación práctica dentro del espacio corporativo e industrial a través de estudios de casos y experiencias de los estudiantes. [+]

Los objetivos y metas de este programa son:

Equipar a los profesionales actuales en Gestión de Recursos Humanos y campos relacionados con los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar la gestión del capital humano.Equipar a los profesionales potenciales en Gestión de Recursos Humanos y campos relacionados con los conocimientos y habilidades necesarios para la entrada de fluidos en la industria.Investigar y diseminar continuamente los últimos conocimientos sobre la gestión contemporánea de los recursos humanos y cuestiones relacionadas.Identificar y analizar los principales cambios de paradigma en el mundo contemporáneo y su impacto en la gestión del capital humano en el lugar de trabajo.Combine la teoría de la gestión de recursos humanos con su aplicación práctica dentro del espacio corporativo e industrial a través de estudios de casos y experiencias de los estudiantes.Requisitos de entradaLos estudiantes deben cumplir con las condiciones para ingresar a los programas de licenciatura estipulados en el Reglamento General.Para ingresar a la Facultad de Comercio, los estudiantes deben haber aprobado 5 asignaturas a nivel ordinario (o su equivalente).Las 5 materias en un nivel ordinario deben incluir el idioma inglés con al menos una calificación de C.Además de 5 asignaturas en un nivel ordinario, un estudiante debe haber aprobado al menos dos materias en el nivel "A". Se dará preferencia a los candidatos con A "nivel de Gestión de Negocios, Estudios Empresariales, Sociología o cualquier asignatura de Artes.En casos aprobados, un estudiante puede estar exento de los cursos de la Parte I con la condición de que el estudiante no... [-]

Título En Administración De Recursos Humanos Y Organización Estratégica

Universidade Europeia
Campus Tiempo completo 6 semestres September 2018 Portugal Lisboa

Un grado en Gestión de Recursos Humanos y un marco estratégico es una referencia de calidad y liderazgo basado en las tendencias internacionales en función de Recursos Humanos. [+]

A grado en Gestión de Recursos Humanos y Organización Estratégica Es una referencia de calidad y liderazgo basado en las tendencias internacionales en función de Recursos Humanos. Este es un curso de recursos humanos que se centra en los principios fundamentales de la gestión, el trabajo y el comportamiento humano en las organizaciones. Aquí los estudiantes desarrollarán habilidades personales y profesionales a través de experiencias de sombreado, charlas profesionales, talleres y laboratorios de recursos humanos.

El grado en base a una base:

Ciencia, incluyendo áreas como administración, psicología y economía; Técnica mediante la gestión financiera, tecnología de la información y la gestión de la formación; Aplicación práctica a través de la gestión administrativa de los recursos humanos, selección y reclutamiento. CARRERA Consultoría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional Administración y Gestión de Recursos Humanos Gestión de la coordinación y trabajo en equipo Gestión y Desarrollo de la Formación Profesional Organización y Racionalización del Trabajo Reclutamiento y Selección Gestión Auditoría Social de la Empresa [-]

Licenciatura En Recursos Humanos

Grupo Tiradentes
Campus Tiempo completo 2 años March 2019 Brasil Aracaju

En este curso usted aprenderá a tratar con el mayor capital de la empresa, el capital humano, aprender técnicas para llevar a la gente y por lo tanto causar que pueden aportar los resultados deseados por las organizaciones. [+]

En este curso usted aprenderá a tratar con el mayor capital de la empresa, el capital humano, aprender técnicas para llevar a la gente y por lo tanto causar que pueden aportar los resultados deseados por las organizaciones.

Además, examinar las herramientas clave y procesos de gestión de personas. Al final se puede, si lo prefiere, además de gestionar el departamento de Recursos Humanos en varias empresas, se convertirá en Consultor (a) Recursos Humanos y se puede abrir su propio negocio.

HR Manager es contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa, la articulación de la realización profesional y satisfacción personal de su principal activo, el desarrollador.... [-]


Btech / BCOM / BCOM Hons En La Gestión De Los Recursos Humanos

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2019 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

El BTech / BCOM Grado está diseñado para exponer a los estudiantes a cuestiones estratégicas dentro de la organización, centrándose en el Sistema Avanzado de Gestión Estratégica, Relaciones Industriales Avanzadas, Gestión Avanzada de Formación, Administración de Personal avanzada, Comportamiento Organizacional y Metodología de la Investigación. El diseño del programa Logros y contenido de asegurar una combinación de profundidad teórica y la aplicación práctica avanzada, así como perfeccionar las habilidades de mejora de rendimiento específico. [+]

BTech en Gestión de Recursos Humanos

El BTech Grado está diseñado para exponer a los estudiantes a cuestiones estratégicas dentro de la organización, centrándose en el Sistema Avanzado de Gestión Estratégica, Relaciones Industriales Avanzadas, Gestión Avanzada de Formación, Administración de Personal avanzada, Comportamiento Organizacional y Metodología de la Investigación.

Requisitos de admisión

Un título nacional de Gestión de Recursos Humanos o un título equivalente a nivel MNC 6, con la gestión de recursos humanos como un tema importante según lo determinado por la Comisión del Estatuto con un promedio de 65%.

BCOM en Gestión de Recursos Humanos Carrera ... [-]

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Ferrol)

Universidade da Coruña
Campus Tiempo completo 4 años September 2018 España Ferrol

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende la formación de especialistas en la defensa y asesoramiento de trabajadores y empresarios, con una rama jurídica amplia y una profundización en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social. [+]

Introducción

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende la formación de especialistas en la defensa y asesoramiento de trabajadores y empresarios, con una rama jurídica amplia y una profundización en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Otra rama de carácter económico y técnico, con especial atención a la visión del subsistema empresarial de RRHH, sin olvidar la visión global de la empresa, tanto desde un prisma interno como externo, con todos los factores económicos exógenos que tiene influencia sobre el sistema empresa. Finalmente, una rama sociológica sin la cual no tendríamos una visión completa del apasionante mundo de la Relaciones Laborales.... [-]


Los Estudios Europeos Graduados De Gestión PME Diploma

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
En línea Tiempo completo September 2018 Argelia Algeria Online Bélgica Belgium Online Canadá Canada Online Francia France Online Guadalupe (Fr.) Guadeloupe Online Líbano Lebanon Online Luxemburgo Luxembourg Online Martinica (Fr.) Martinique Online Mauricio Mauritius Online Marruecos Morocco Online Polinesia Francesa French Polynesia Online Reunion (Fr.) Reunion Online Suiza Switzerland Online Túnez Tunisia Online Guinea Francesa French Guiana Online + 27 más

Usted será entrenado en la nueva tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) en los distintos aspectos de los equipos de marketing, de gestión y supervisión, la definición de objetivos de negocio, y el estudio y el conocimiento de su entorno, sus competidores, su objetivo y sus clientes. [+]

Crecer con una empresa de servicios a la connotación comercial, administrativa o financiera, que apoyará la aplicación de la estrategia, las herramientas necesarias para ello y va a participar activamente en su ejecución.

Usted será entrenado en la nueva tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) en los distintos aspectos de los equipos de marketing, de gestión y supervisión, la definición de objetivos de negocio, y el estudio y el conocimiento de su entorno, sus competidores, su objetivo y sus clientes.

Su perfil:

El rigor y la organización, el sentido de análisis y síntesis, la calidad editorial, la autonomía y la iniciativa

Prerrequisitos : ... [-]


Licenciado En Negocios (Hons) Gestión De Recursos Humanos

HELP University
Campus Tiempo completo 3 años September 2018 Malasia Kuala Lumpur

La realización de la importancia de una adecuada gestión de los recursos humanos se ha reflejado en la contratación de personas con conocimientos especializados en la gestión de personal, compensación, relaciones laborales, formación y desarrollo de la gestión y el uso de consultores de desarrollo organizacional. [+]

La realización de la importancia de una adecuada gestión de los recursos humanos se ha reflejado en la contratación de personas con conocimientos especializados en la gestión de personal, compensación, relaciones laborales, formación y desarrollo de la gestión y el uso de consultores de desarrollo organizacional.

Este programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes un conocimiento en profundidad de las tres funciones de gestión que se han vuelto más crítico en las organizaciones modernas: la gestión del personal, las relaciones laborales y el comportamiento organizacional. Se hace hincapié en las habilidades prácticas y conceptuales para permitir a los estudiantes para trabajar en todas las áreas de gestión de recursos humanos en los sectores públicos y privados.... [-]


Licenciatura - Cargado RNCP Título HR

INEAD
En línea 1 año Inscripción abierta Francia France Online Bélgica Belgium Online Suiza Switzerland Online Líbano Lebanon Online Luxemburgo Luxembourg Online Canadá Canada Online Marruecos Morocco Online Túnez Tunisia Online Argelia Algeria Online Polinesia Francesa French Polynesia Online Guinea Francesa French Guiana Online Guadalupe (Fr.) Guadeloupe Online Martinica (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Reunion Online Mauricio Mauritius Online República Democrática del Congo Congo DRC (Zaire) Online Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Níger Niger Online Senegal Senegal Online Costa de Marfil Cote d'Ivoire Online Gabón Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagascar Madagascar Online + 43 más

El objetivo de la certificación es la formación de los marcos operativos futuros, alta escalabilidad, capaz de adaptarse a las demandas de una industria en constante cambio. [+]

El objetivo de la certificación es la formación de los marcos operativos futuros, alta escalabilidad, capaz de adaptarse a las demandas de una industria en constante cambio.

habilidades preparados La gestión responsable de Recursos Humanos es responsable de la aplicación de la política de gestión de recursos humanos. La gestión responsable de recursos humanos puede tener la responsabilidad: Gestión del personal administrativo, control de procesos de nómina, la perspectiva de gestión de los empleos y las competencias (GPEC), el plan de gestión de la formación, la comunicación interna, gestión de representante institucional de personal

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