Gestión de recursos humanos ba

Xi'an Jiaotong-Liverpool University

Descripción del programa

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Gestión de recursos humanos ba

Xi'an Jiaotong-Liverpool University

Visión de conjunto

En el programa BA Gestión de Recursos Humanos, aprenderá cómo los individuos se gestionan dentro de un contexto organizacional. Se le presentó a la teoría de la gestión de los recursos humanos y las prácticas actuales y anima a pensar de forma creativa y crítica sobre el papel de la gestión de los recursos humanos dentro del mundo de los negocios en general. Usted va a adquirir una serie de habilidades intelectuales, interpersonales y técnicas que son relevantes para el campo y desarrollar una comprensión de los marcos utilizados para gestionar las relaciones empleador y del empleado.

puntos de venta exclusivos del programa

• La gestión de recursos humanos es un área esencial para el desarrollo posterior de cualquier organización

• International Business School Suzhou en XJTLU ofrece una oportunidad única para estudiar y comprender los sistemas de recursos humanos chinos e internacionales

• IBSS ha establecido vínculos con muchas empresas internacionales en Suzhou, lo que brinda oportunidades para visitas de empresas y conferencias para invitados.

• IBSS cuenta con personal de origen internacional y chino con experiencia en la industria y la docencia

• Obtener dos títulos: un grado XJTLU del Ministerio de Educación de China y un título reconocido a nivel mundial de la Universidad de Liverpool, miembro del Grupo Russell de las principales universidades del Reino Unido.

Conocimientos y habilidades

Cuando se gradúe del programa BA de Gestión de Recursos Humanos, usted:

• ser capaz de demostrar conocimiento tanto de la teoría de la gestión de los recursos humanos como de la teoría y práctica de la gestión general

• comprender los marcos legales relacionados con el empleo de las personas y las implicaciones que estos tienen para las políticas y funciones de gestión de los recursos humanos

• ser capaz de demostrar una apreciación de las formas en que las personas, los grupos y las organizaciones aprenden, y ser capaz de relacionar esto con las estrategias de cambio y desarrollo individual y organizacional

• comprender los desafíos de cambiar los patrones de trabajo y los entornos para la gestión de los recursos humanos.

Módulos: Año Uno

grados del Reino Unido son tres años de duración, mientras que en China son cuatro, por lo que aceptamos estudiantes con ciertas calificaciones directamente en el segundo año, que es el comienzo del principal programa académico. La mayoría de los estudiantes, sin embargo, entran en el Año Uno, lo que le proporciona una gama de módulos interesantes, clases de idiomas y habilidades básicas para su grado.

Dos módulos: Año

En el segundo año, desarrollará una comprensión amplia de los principios comerciales a través del estudio de:

• Organizaciones y administración

• Fundamentos del marketing

• Introducción al liderazgo

• Introducción a la contabilidad financiera y la rendición de cuentas

• Introducción a la gestión de recursos humanos

• Principios económicos para empresas y mercados

• Fundamentos de las finanzas

• Introducción a negocios y administración internacional.

Tres módulos: Año

• Responsabilidad social corporativa

• Aprendizaje, entrenamiento y desarrollo

• Recursos humanos

• Investigación de mercado

• Habilidades profesionales y problemas actuales en los negocios

• Derecho empresarial y laboral

• Gestión del rendimiento

• Desarrollo internacional.

Cuatro módulos: Año

• Gestión estratégica, desarrollo de recursos humanos y política comercial

• Recompensas para empleados

• Gestionar la relación laboral

• Diversidad en las organizaciones

• Gestión internacional de recursos humanos

• Cambio organizacional y desarrollo

• Proyecto final del año.

Salidas profesionales

profesionales de la gestión de recursos humanos trabajar en todos los sectores de la economía, por lo que tendrá muchas oportunidades de trabajo disponibles para usted cuando se gradúe. Los roles incluyen generalistas de gestión de recursos humanos, especialistas en reclutamiento, la formación de profesionales y posiciones de gestión del cambio, así como el trabajo de investigación de consultoría y el empleo.

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés


Última actualización December 25, 2017
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2018
Duration
Duración
3 - 4 años
Tiempo completo
Price
Precio
88,000 CNY
Precio por año
Information
Deadline
Locations
China - Suzhou, Jiangsu
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2018
China - Suzhou, Jiangsu
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto