BA (Hons) en Gestión de Negocios Internacionales (Top-up)

Saber cómo afrontar y apreciar los desafíos diarios que afectan a las empresas a nivel mundial es fundamental para el éxito empresarial.

Por lo tanto, hemos diseñado nuestro BA (Hons) en Gestión de Negocios Internacionales (Top-up) para que obtenga una comprensión firme de los desafíos y oportunidades globales en el mundo de los negocios internacionales mientras desarrolla las habilidades de comunicación intercultural adecuadas que necesidad de triunfar en el panorama internacional.

Durante el año, aprenderá a evaluar críticamente las relaciones entre la estrategia comercial internacional y las necesidades operativas, proporcionando soluciones creativas e innovadoras a través de los atributos esenciales clave de la gestión y el liderazgo. También aprenderá a contextualizar la gestión y la práctica empresarial en una variedad de organizaciones públicas, privadas y del tercer sector en contextos locales, regionales, nacionales, internacionales y globales.

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¿Por qué elegir el University Of Cumbria

Aprenderá sobre la dinámica y los problemas que enfrentan los negocios internacionales y las comunicaciones interculturales, lo que le permitirá ofrecer soluciones realistas para el crecimiento exitoso de los negocios internacionales. Pero no solo aprenderá teóricamente sobre negocios, lo estará haciendo. Nuestra enseñanza innovadora puede reforzar su práctica comercial internacional, y especialmente los límites interculturales, porque se encontrará dirigiendo una conferencia o convirtiendo el aula en una sala de juntas, lo que le brinda todas las oportunidades para desarrollar la confianza empresarial y brindarle una visión auténtica. en los escenarios y desafíos que enfrentará en su futura carrera.

• Oportunidad de estudiar en nuestro socio colaborativo FAME en Malasia
• Graduarse con una sólida cartera de trabajo para presentar a un futuro empleador.
• Nuestros fuertes vínculos con empresas regionales, nacionales e internacionales aumentan sus perspectivas de colocación y empleo.
• Utilice la última tecnología y paquetes de eso en el mundo empresarial real
• Llegamos a conocerte debido al tamaño reducido de las clases y proporcionamos un sistema de tutor personal
• Impartido por tutores académicos que son consultores actuales de la industria y expertos publicados.
• Los tutores realizan investigaciones internacionales que le brindan una enseñanza dinámica y basada en la investigación.
• Estudie en un entorno profesional e interactivo de nuestra dedicada y galardonada Escuela de Negocios.
• Acceso a nuevos y modernos espacios sociales y de estudio, tecnología e instalaciones.
• Sea lo mejor que pueda porque lo llevaremos a su límite académico

Vivirás en nuestro campus en la vibrante ciudad estudiantil de Lancaster junto a la espectacular costa noroeste y a una hora del Parque Nacional del Distrito de los Lagos y de las grandes ciudades de Manchester y Liverpool. Por tanto, tanto si lo que quieres es vivir como si quieres relajarte en tu tiempo libre, estás al alcance de ambos.

Nuestro campus también alberga el Centro de Desarrollo Económico Regional, donde nuestros académicos trabajan con las autoridades locales junto con organizaciones grandes y pequeñas para investigar y analizar problemas contemporáneos que afectan las economías locales y regionales en el norte de Inglaterra. Por lo tanto, sus estudios se beneficiarán de las últimas investigaciones y mejores prácticas.

Nuestros graduados han sido contratados por las principales empresas para programas de posgrado.

Si está buscando completar su título en negocios con un enfoque en negocios internacionales, entonces nuestro curso es justo lo que necesita para brindarle una ventaja en los negocios y poner en marcha su carrera.

Destinos para graduados

Los empleadores de una variedad de organizaciones locales, regionales y nacionales han reclutado graduados de nuestros cursos, que han llegado a grandes logros en el mundo empresarial. Al aprender a superar las barreras culturales, desempeñará un papel clave para ayudar a las empresas a desarrollar su posición internacional.

Nuestro curso lo ayudará a brindarle las habilidades clave para puestos interesantes, que incluyen gerente de marketing internacional, representante de ventas internacional, analista financiero internacional, gerente de marca internacional, gerente de adquisiciones, consultor de contratación en el extranjero y gerente de logística y distribución.

Módulos

Año uno

• UCBS6001 - The Independent Project - El objetivo del módulo es que usted pueda iniciar, planificar, investigar, mantener y evaluar un trabajo intelectual independiente extenso basado en la iniciativa individual y Pathway del estudio.
• UCBS6002 - Liderazgo estratégico, innovación y gestión del cambio : el objetivo de este módulo es desarrollar una comprensión crítica y sintética de una amplia gama de conocimientos estratégicos contemporáneos de liderazgo, gestión y organización, y aplicarlos para desarrollar estrategias organizativas consistentemente competitivas para una organización en funcionamiento. en un entorno empresarial globalizado.
• UCBS6003 - The Consultancy Project - Este módulo tiene como objetivo brindarle la oportunidad de desarrollar y aplicar las habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos, incluida la gestión financiera, de tiempo, recursos y relaciones a través de un proyecto de consultoría 'real' con una organización externa.
• También tiene como objetivo permitirle experimentar un trabajo sustancial y sostenido establecido por y para los empleadores. Por lo tanto, contribuye a la empleabilidad al centrarse en la importancia que los empleadores otorgan al conocimiento, la creatividad, las habilidades y los atributos.
• UCBS6004 - Perspectivas de negocios globales - Este módulo busca analizar críticamente cómo las perspectivas de negocios globales y la globalización impactan en la forma en que las empresas se han desarrollado y cómo se organizan y operan.
• Además, busca evaluar críticamente cómo los problemas contemporáneos impactan en las empresas globalizadas para garantizar que ustedes, como líderes y gerentes del futuro, estén equipados con la capacidad de considerar lo nuevo, lo emocionante, lo desafiante y lo contemporáneo como oportunidades de crecimiento. y construir una ventaja competitiva.
• UCBS6005 - Gestión estratégica internacional de recursos humanos - El objetivo de este módulo es evaluar críticamente los recursos humanos en contextos nacionales e internacionales. Esto le permitirá convertirse en directivos y líderes más eficaces en una sociedad cada vez más globalizada. El módulo desarrolla su evaluación crítica del marco de HRM, sus vínculos con la estrategia y el desempeño organizacional. Esto conducirá a un análisis crítico de la contribución de políticas y prácticas específicas de RR.HH. al logro de las metas organizacionales.
• UCBS6006 - Marketing estratégico internacional : este módulo tiene como objetivo explorar las estrategias de marketing clave para las empresas en un entorno global y cómo las diferencias culturales afectan su desarrollo.
• El módulo explora el desarrollo de marketing estratégico empresarial a nivel estratégico; por lo tanto, considerará cómo crecen, se expanden y se adaptan a las demandas cambiantes de las partes interesadas, las expectativas ambientales / sociales y las regulaciones gubernamentales / de las Naciones Unidas. Las diferencias en las estrategias de marcado estandarizadas y personalizadas se consideran en una variedad de ubicaciones geográficas y una evaluación crítica de cómo esto afecta las estrategias de marketing de las organizaciones globalizadas.

Requisitos de entrada

Finalización exitosa de un título básico relacionado o HND.

Los solicitantes de cursos basados en instituciones distintas de University Of Cumbria serán evaluados sobre su idoneidad en función de los módulos que hayan estudiado.

Módulos

Año uno

• UCBS6001 - The Independent Project: el objetivo del módulo es que pueda iniciar, planificar, investigar, mantener y evaluar una obra intelectual independiente ampliada basada en la iniciativa individual y la vía de estudio.
• UCBS6002 - Liderazgo estratégico, innovación y gestión del cambio: el objetivo de este módulo es desarrollar una comprensión crítica y sintética de una amplia gama de liderazgo estratégico contemporáneo, gestión y conocimiento organizacional, y aplicarlos para desarrollar estrategias organizacionales consistentemente competitivas para una organización que opera en un entorno empresarial globalizado.
• UCBS6003 - The Consultancy Project: este módulo tiene como objetivo brindarle la oportunidad de desarrollar y aplicar las habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos, incluida la gestión financiera, de tiempo, de recursos y de relaciones a través de un proyecto de consultoría 'real' con una organización externa.
• También tiene como objetivo permitirle experimentar un trabajo sustancial y sostenido establecido por y para los empleadores. Por lo tanto, contribuye a la empleabilidad al centrarse en la importancia que los empleadores otorgan al conocimiento, la creatividad, las habilidades y los atributos.
• UCBS6004 - Perspectivas de negocios globales: este módulo busca analizar críticamente cómo las perspectivas de negocios globales y la globalización impactan en la forma en que las empresas se han desarrollado y cómo se organizan y operan.
• Además, busca evaluar críticamente cómo los problemas contemporáneos impactan en los negocios globalizados para garantizar que usted, como líderes y gerentes del futuro, esté equipado con la capacidad de considerar lo nuevo, lo emocionante, lo desafiante y lo contemporáneo como oportunidades de crecimiento. y para construir una ventaja competitiva.
• UCBS6005 - Gestión internacional estratégica de recursos humanos: el objetivo de este módulo es evaluar críticamente los recursos humanos en contextos nacionales e internacionales. Esto le permitirá convertirse en gerentes y líderes más efectivos en una sociedad cada vez más globalizada. El módulo desarrolla su evaluación crítica del marco de HRM, sus vínculos con la estrategia y el desempeño organizacional. Esto conducirá a un análisis crítico de la contribución de políticas y prácticas específicas de recursos humanos al logro de los objetivos de la organización.
• UCBS6006 - Marketing estratégico internacional: este módulo tiene como objetivo explorar las estrategias de marketing clave para las empresas en un entorno global y cómo las diferencias culturales afectan su desarrollo.
• El módulo explora el desarrollo de marketing estratégico empresarial a un nivel estratégico; por lo tanto, considerará cómo crecen, se expanden y se adaptan a las demandas cambiantes de las partes interesadas, las expectativas ambientales/sociales y las regulaciones gubernamentales/de las Naciones Unidas. Las diferencias en las estrategias de marcado estandarizadas y personalizadas se consideran en una variedad de ubicaciones geográficas y una evaluación crítica de cómo esto afecta las estrategias de marketing de las organizaciones globalizadas.

Los empleadores de una variedad de organizaciones locales, regionales y nacionales han reclutado graduados de nuestros cursos, que han logrado grandes cosas en el mundo de los negocios. Al aprender a trabajar a través de las barreras culturales, desempeñará un papel clave para ayudar a las empresas a desarrollar su posición internacional.

Nuestro curso le brindará las habilidades clave para puestos emocionantes, que incluyen Gerente de Marketing Internacional, Representante de Ventas Internacionales, Analista Financiero Internacional, Gerente de Marca Internacional, Gerente de Adquisiciones, Consultor de Reclutamiento en el Extranjero y Gerente de Logística y Distribución.