University of Lincoln - Lincoln Business School

Introducción

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Trabajo basado grados de enseñanza a distancia en Gestión

Con el crecimiento de la demanda de cualificaciones flexibles y accesibles, la Universidad de Lincoln entiende que no todo el mundo es capaz de estudiar una carrera en la forma tradicional. Nuestros programas de aprendizaje a distancia ayudan a coordinar sus estudios en torno a sus compromisos de trabajo existentes. Utilizando los últimos avances técnicos, programas de trabajo basado Aprendizaje a Distancia en Lincoln ayudarle a alcanzar sus objetivos de carrera y obtener un título con un enfoque global.

Ofrecemos los siguientes grados a través de esta ruta: - BA (Hons) Business Management - basada en el aprendizaje a distancia Trabajo - BSc (Hons) Gestión de Ingeniería - trabajo basado Educación a Distancia - BSc (Hons) Gestión Logística - trabajo basado Distancia aprender - BSc (Hons) humanitaria Supply Chain Management - trabajo basado Educación a distancia - BSc (Hons) Gestión de Retail - enseñanza a distancia basado en el trabajo - BSc (Hons) Gestión de recursos Humanos Con un programa de aprendizaje a distancia larga tradición y de la Universidad de Lincoln se experimenta en el apoyo a los estudiantes a través de sus programas a nivel mundial .

Por favor consulte la siguiente admisión para los programas basados ​​en el Trabajo de Aprendizaje a Distancia en 2015.

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Programas

Esta universidad también ofrece:

Grado en Ciencias (BSc)

(Hons) Gestión De Recursos Humanos

En línea 2 años May 2017 Reino Unido Lincoln

El programa BSc (Hons) Gestión de Recursos Humanos es un programa de aprendizaje a distancia basado en el trabajo que le permite aplicar su experiencia en la gestión de recursos humanos existente para el medio ambiente de aprendizaje, que le proporciona una cualificación de recursos humanos reconocidos para aumentar sus oportunidades de carrera dentro de la profesión de Gestión de Recursos Humanos . [+]

La Gestión (Hons) Recursos Humanos Licenciado programa es un programa de aprendizaje a distancia basado en el trabajo que le permite aplicar su experiencia en la gestión de recursos humanos existente para el medio ambiente de aprendizaje, que le proporciona una cualificación reconocida HR para aumentar sus oportunidades de carrera dentro de la profesión de Gestión de Recursos Humanos. Abierto a todos los candidatos calificados, el programa comprende los siguientes módulos principales: Técnicas de estudio para el aprendizaje a distancia, la integración de la experiencia profesional de recursos humanos, la gestión del cambio en un entorno de recursos humanos, el desarrollo de los Recursos Humanos Práctica Profesional, Gestión de Recursos Humanos en el Contexto Organizacional, concluyendo con una disertación. programa (Hons) Gestión de Recursos Humanos Licenciatura de Lincoln es un programa de grado 'top-up'. Puede recibir la acreditación para los dos primeros años del programa a través de sus calificaciones académicas existentes y / o experiencia profesional relevante. Este programa de educación a distancia puede tomar entre 18 meses y 2 años en completarse, dependiendo de sus circunstancias individuales y los compromisos de trabajo. ¿Qué vas a estudiar Su estudio final año incluirá seis módulos diseñados para desarrollar y mejorar su apreciación y comprensión de una serie de conceptos clave de una gestión de recursos humanos académico, así como una perspectiva profesional. contenido módulo individual se describe a continuación. Técnicas de estudio para los estudiantes a distancia A nivel de grado, el aprendizaje va más allá de simplemente memorizar hechos a los confines de la argumentación académica, donde las opiniones personales y las pruebas son compatibles con referencias académicas y citas. Este módulo le permitirá adquirir y desarrollar una serie de habilidades transferibles entre ellos, personal, interpersonal, académico y tema específico, que le permitirá tener éxito en sus estudios. Usted va a adquirir los conocimientos esenciales, las herramientas y la capacidad necesarios para completar con éxito su título, a la vez que hacer la mayor parte de las libertades y disciplinas involucradas en la ES y el estudio académico formal. habilidades específicas sujetos se identifican mediante referencia a los marcos sectoriales pertinentes que se aplican a los resultados generales de habilidad para el nivel de grado del año final. Se le dará la oportunidad de utilizar la práctica reflexiva como una herramienta de desarrollo. También se espera que demostrar una comprensión y apreciación de los rigores y las expectativas de la escritura académica y el correspondiente análisis crítico de estudio último año de licenciatura. La integración de la experiencia profesional de negocio La reflexión como una técnica de aprendizaje para mejorar el desarrollo educativo es una herramienta importante en el desarrollo profesional del estudiante. La práctica reflexiva implica el aprendizaje y la evolución de los conocimientos académicos mediante el examen de las consecuencias de las experiencias de la vida real. Un gerente de Recursos Humanos de éxito debe abrir su práctica profesional para el escrutinio de los demás, convirtiéndose en un gestor más eficaz como resultado. A nivel organizativo, la reflexión es la base para mantener la alineación apropiada de una organización y forma la base para la planificación estratégica y el cambio organizacional. Este módulo le proporcionará un marco de base, para reflexionar sobre sus experiencias en un contexto de recursos humanos durante el entrenamiento de gestión formal previa y dentro de sus últimos presentes entornos de trabajo /. Se le anima a desarrollar sus propias habilidades para practicar la reflexión en el campo de práctica mediante la evaluación de sus propias filosofías contra de las teorías y modelos académicos, desafiante, perfeccionar y aumentar sus propias habilidades de administración individuales. Vas a facilitar este a través de la creación de un registro personal de aprendizaje, lectura individual y el estudio, y la cara-a-cara o el diálogo en línea con su tutor. Gestión del cambio en un entorno de Recursos Humanos Este módulo le permitirá desarrollar sus habilidades de trabajo en la gestión del cambio a través de una investigación sobre su cuenta o relevante organización en relación con la gestión del cambio de una serie de perspectivas teóricas. Va a empezar por considerar la posición de negocio y de mercado de la empresa, su estructura y su funcionamiento, para desarrollar una comprensión del contexto en el que se produce el cambio. A continuación, considerar cómo la estructura y la cultura de la organización pueden activar o inhibir el proceso antes de investigar y evaluar críticamente los modelos teóricos de gestión de cambios y explorar el impacto del cambio sobre las personas y las habilidades que necesitan los agentes y organizaciones de cambio efectivos. Por último, va a utilizar su aprendizaje para informar a un estudio de gestión de cambios en su organización, con especial referencia a la contribución de la función de recursos humanos para la gestión eficaz del cambio, y va a hacer recomendaciones acerca de las estrategias de cambio para el futuro. El desarrollo de los Recursos Humanos Práctica Profesional Este módulo proporcionará una oportunidad distintiva para que pueda desarrollar y demostrar una buena comprensión de los conocimientos, habilidades y comportamientos requeridos por los Recursos Humanos (HR) profesionales, ya sea en un papel generalista o especialista, y como se describe en la CIPD HR Profesión mapa ( HRPM). Así como el desarrollo de las capacidades intelectuales críticos, el módulo está diseñado para atacar las áreas clave de la práctica de recursos humanos y de procedimiento en el que la demostración de habilidades básicas es vital. Se apoyará el concepto de la CIPD 'Artista Pensando' - un profesional que tenga conocimientos y el pensamiento competente, hacia adelante, y añade valor a través reto continuo y objetivos de mejora auto impuestas, y que busca conscientemente para desarrollar estas habilidades reflexivas. Mediante la aplicación de su aprendizaje adquiridos mediante la investigación y la exploración de textos académicos y profesionales para su conocimiento y experiencia profesional, el módulo le permitirá explorar las competencias requeridas por el profesional de la hora, mientras que también teniendo en cuenta el papel de los recursos humanos para demostrar y promover el comportamiento ético en un contexto organizacional. Gestión de Recursos Humanos en el Contexto Organizacional Recursos Humanos (HR) profesionales necesitan entender los principales acontecimientos en el negocio y contextos externos dentro de los cuales opera HR. Este módulo le permitirá identificar y revisar el negocio y los factores contextuales externos que afectan a las organizaciones y para evaluar el impacto de estos factores en la función de recursos humanos de la organización. El módulo también examina el papel de los recursos humanos en la formulación e implementación de estrategias y en asegurarse de que los mecanismos adecuados para promover y apoyar el concepto de "prácticas de trabajo de alto rendimiento. El módulo está diseñado para animarle a adoptar una perspectiva crítica de estos contextos y para proporcionar soluciones de organización y recursos humanos viables para hacerles frente. Disertación Este módulo proporciona a los estudiantes la oportunidad de demostrar su capacidad para trabajar de forma independiente en un proyecto de gran envergadura y para utilizar y aprovechar los conocimientos y experiencia en la materia desarrollados en otros módulos de su programa de estudios. Va a trabajar con su tutor para investigar, desarrollar y presentar su estudio para la evaluación de los siguientes formatos acordados prescritos por la Escuela de Negocios de Lincoln y la Universidad. Usted va a trabajar estrechamente con su tutor para desarrollar el tema elegido, y para investigar y presentar su estudio de evaluación, siguiendo los formatos prescritos de la Universidad. Los resultados del curso El BSC cualificación (Hons) Gestión de Recursos Humanos es vista como la base para un mayor desarrollo de la carrera. Cada vez más, los empleadores están buscando para reclutar graduados que puedan demostrar que tienen las habilidades y capacidades necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo, y este grado se ha desarrollado para asegurarse de que tiene esa ventaja en su rol actual o al solicitar oportunidades de gestión de recursos humanos. Los beneficios del programa incluyen: Para las personas: ya han alcanzado el reconocimiento académico para que el aprendizaje. Estudio a un ritmo y lugar para su medida, con la posibilidad de trabajar por el grado en que el trabajo y los compromisos personales y permiten tomar un descanso del programa cuando otras presiones tomar el relevo. Al enterarse de que es relevante y se centró en los problemas que enfrentan en su trabajo actual. El acceso directo a los conocimientos especializados para apoyar proyectos basados ​​en el trabajo y para extender el alcance de sus actividades. oportunidades inmediatas para aplicar la teoría en la práctica. Mejora del rendimiento y la capacidad de responder a los cambios Para las organizaciones: Obtenga una visión a través de su empleado en cuanto a cómo muchas otras empresas en una amplia gama de industrias a mejorar su rendimiento y políticas, que le proporciona una ventaja competitiva. Beneficiarse de los proyectos basados ​​en el trabajo del programa, con el asesoramiento informado y la experiencia de los líderes del programa. Aumento de la confianza de los empleados, la motivación, la exactitud y la aplicación creativa de la teoría de la frecuencia cardiaca actual en su lugar de trabajo. Los programas se pueden personalizar para adaptarse a su organización específica. ¿Cómo se determina que tiene Las evaluaciones están diseñadas para hacer frente a los resultados de aprendizaje de todos los módulos individuales, utilizando una variedad de métodos de evaluación que incluye ensayos, carteras, registros e informes reflectantes. Hay, en forma permanente durante todo el programa, las oportunidades para la retroalimentación formativa para facilitar el aprendizaje y preparar a los estudiantes para la presentación de las evaluaciones. El personal académico que facilita el programa BSc (Hons) Gestión de Recursos Humanos se compromete a garantizar que los estudiantes participan en el programa y son capaces de demostrar y aplicar los beneficios de un mayor aprendizaje y la comprensión. El objetivo fundamental es que el logro de los resultados de aprendizaje previstos para el programa se demuestra a través de la forma más eficaz de la evaluación. [-]

BSc (Hons) Gestión De La Cadena De Suministros Humanitarios - El Trabajo De Educación A Distancia Basada

En línea Tiempo completo 2 años May 2017 Reino Unido Lincoln

El grado de Gestión de la Cadena de Suministros Humanitarios BSc es un curso de aprendizaje a distancia basado en el trabajo-que va a desarrollar la experiencia académica y práctica de los alumnos que ya manejan las cadenas de suministro en el lugar de trabajo. [+]

BSc (Hons) Gestión de la Cadena de Suministros Humanitarios - trabajo basado Educación a Distancia El grado de Gestión de la Cadena de Suministros Humanitarios BSc es un curso de aprendizaje a distancia basado en el trabajo-que va a desarrollar la experiencia académica y práctica de los alumnos que ya manejan las cadenas de suministro en el lugar de trabajo. El curso está dirigido a profesionales que trabajan en la gestión y coordinación de las cadenas de suministro correspondientes a la prestación de lo que puede salvar la vida de ayuda después de desastres naturales o provocados por el hombre. El curso es un grado 'top-up', que significa que su actual nivel de 5 de calificación (HNC) cubre los dos primeros años. El Licenciado en Gestión de la Cadena de Suministros Humanitarios utiliza sus logros académicos anteriores y la experiencia profesional como la acreditación de los primeros uno y dos años del curso. Este programa de educación a distancia flexible puede tardar hasta dos años en completarse, dependiendo de su trabajo individual y compromisos personales. Los módulos incluyen: Técnicas de estudio para la Educación a Distancia La integración de Experiencia Profesional Cadena de Suministros Humanitarios Gestión del cambio en una organización humanitaria Estrategia de Cadena de Suministros Humanitarios Problema Aplicada Resolver con la Cadena de Suministros Humanitarios Tesis (Gestión de la Cadena de Suministros Humanitarios) Requisitos de ingreso • Un reciente nivel 5 calificación (hasta 5 años) • empleo permanente en un campo relevante • También podemos aceptar candidatos con un título de nivel 4 o extensa experiencia laboral Beneficios de la carrera Los empleadores están buscando cada vez más para reclutar graduados que puedan demostrar que tienen los conocimientos y habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Este grado te dará esa ventaja. Para Usted: Reconocimiento académico para usted aprender ya han logrado Estudio en un paso y lugar a su medida, el potencial de trabajar para el grado, cuando los compromisos de trabajo y personales permiten y tomar un descanso del curso cuando otras presiones se hacen cargo El aprendizaje es relevante y se centró en las cuestiones en su trabajo Acceso directo a los conocimientos especializados para apoyar proyectos basados ​​en el trabajo y para ampliar el alcance de sus actividades Oportunidades inmediatas para aplicar la teoría en la práctica Mejora del rendimiento y la capacidad de responder a los cambios. Para empresarios: Mejora del rendimiento y la competitividad El aumento de la motivación, la confianza y la creatividad de la población activa Beneficios inmediatos de disponibilidad de conocimientos y asesoramiento en proyectos basados ​​en el trabajo Programas personalizadas para adaptarse a su organización. Comisiones 2015/16 Aprendizaje a Distancia Basado Trabajo ejecución del Programa UK / EU / Internacional cuota de £ 7.000 para la duración del programa Opción de pago 1 Una entrega de £ 7.000 en la inscripción Opción de pago 2 Dos entregas de £ 3500, primero en la matrícula y la segunda en 12 meses de estudio Opción de pago 3 Cuatro entregas de £ 1750, primero en la matrícula y luego cada seis meses de estudio [-]

BSc (Hons) Gestión De La Ingeniería - Trabajo Basado Aprendizaje A Distancia

En línea Tiempo Parcial 13 - 24 meses May 2017 Reino Unido Lincoln

El grado BSc (Hons) Gerencia de Ingeniería es un grado de enseñanza a distancia basada en el trabajo y tiene como objetivo romper las barreras entre el aprendizaje en el trabajo y el aprendizaje en la universidad. [+]

BSc (Hons) Gestión de Ingeniería - Trabajo de Educación a Distancia Basado El grado BSc (Hons) Gestión de Ingeniería es un grado de enseñanza a distancia basado en el trabajo para los directivos en el sector de la ingeniería buscando para romper las barreras entre el aprendizaje en el trabajo y el aprendizaje en la universidad. El programa tiene en cuenta el alto nivel de habilidades y el aprendizaje que se demuestran todos los días en el lugar de trabajo y proporciona un marco de grado para apoyar y acreditar este aprendizaje. El curso está abierto a todos los candidatos debidamente cualificados y ofrece la oportunidad de transferir sus calificaciones académicas y experiencia laboral para lograr un título en Ingeniería de Gestión. El programa incluye módulos de Técnicas de estudio para el aprendizaje a distancia, la reflexión y la práctica reflexiva, gestión de cambios y problemas Aplicada de Problemas en el lugar de trabajo de ingeniería. El curso es un grado 'top-up', que significa que su actual nivel de 5 de calificación (HNC) cubre los dos primeros años. Los primeros uno y dos años de la carrera están acreditados a través de los títulos académicos previos y / o experiencia profesional relevante. Este grado de enseñanza a distancia se puede tomar entre 13 meses y 2 años para completarse, dependiendo de sus circunstancias individuales y los compromisos de trabajo. Requisitos de ingreso • Un reciente nivel 5 calificación (hasta 5 años) • empleo permanente en un campo relevante • También podemos aceptar candidatos con un título de nivel 4 o extensa experiencia laboral Carreras Los empleadores están buscando cada vez más para reclutar graduados que puedan demostrar que tienen los conocimientos y habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Este grado se ha ideado para darle justo ese borde. Debido a que todos los estudiantes que ya se emplearán los beneficios de la titulación son: Para individuos: Reconocimiento académico para usted aprender ya han logrado Estudio en un paso y lugar a su medida, el potencial de trabajar para el grado, cuando los compromisos de trabajo y personales permiten y tomar un descanso del curso cuando otras presiones se hacen cargo El aprendizaje es relevante y se centró en las cuestiones en su trabajo Acceso directo a los conocimientos especializados para apoyar proyectos basados ​​en el trabajo y para ampliar el alcance de sus actividades Oportunidades inmediatas para aplicar la teoría en la práctica Mejora del rendimiento y la capacidad de responder a los cambios. Para Organizaciones: Mejora del rendimiento y la competitividad El aumento de la motivación, la confianza y la creatividad de la población activa Beneficios inmediatos de disponibilidad de conocimientos y asesoramiento sobre proyectos de trabajo basado Programas personalizadas para adaptarse a su organización. Comisiones 2015/16 Aprendizaje a Distancia Basado Trabajo ejecución del Programa UK / EU / Internacional cuota de £ 7.000 para la duración del programa Opción de pago 1 Una entrega de £ 7.000 en la inscripción Opción de pago 2 Dos entregas de £ 3500, primero en la matrícula y la segunda en 12 meses de estudio Opción de pago 3 Cuatro entregas de £ 1750, primero en la matrícula y luego cada seis meses de estudio [-]

Gestión (Hons) Menor Bsc - Trabajo De Educación A Distancia Basada

En línea Tiempo completo 2 años May 2017 Reino Unido Lincoln

La licenciatura de Retail Management es un curso de aprendizaje a distancia basado en el trabajo, y tiene como objetivo dar a los estudiantes el reconocimiento académico y acreditación de conocimientos ya aprendidos en el lugar de trabajo al por menor. [+]

BSc (Hons) Retail Management - trabajo basado Educación a Distancia La licenciatura de Retail Management es un curso a distancia basado en el trabajo y tiene como objetivo dar gerentes reconocimiento académico y acreditación de competencias ya adquiridas en el lugar de trabajo al por menor. El programa se basa en este aprendizaje previo para desarrollar su razonamiento analítico y el pensamiento crítico, lo que le permite adquirir experiencia en la organización comercial y de gestión. El curso es un grado 'top-up', que significa que su actual nivel de 5 de calificación (HNC) cubre los dos primeros años. Este programa de educación a distancia flexible puede tardar hasta dos años en completarse, dependiendo de su trabajo individual y compromisos personales. Los módulos incluyen: Técnicas de estudio para la Educación a Distancia La integración de la experiencia al por menor Profesional Gestión del Cambio en las Organizaciones por menor Entendiendo al Consumidor al por menor Gestión de Operaciones en un entorno minorista Tesis (Retail Management) Requisitos de ingreso • Un reciente nivel 5 calificación (hasta 5 años) • empleo permanente en un campo relevante • También podemos aceptar candidatos con un título de nivel 4 o extensa experiencia laboral Beneficios de la carrera Los empleadores están buscando cada vez más para reclutar graduados que puedan demostrar que tienen los conocimientos y habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Este grado te dará esa ventaja. Para Usted: Reconocimiento académico para usted aprender ya han logrado Estudio en un paso y lugar a su medida, el potencial de trabajar para el grado, cuando los compromisos de trabajo y personales permiten y tomar un descanso del curso cuando otras presiones se hacen cargo El aprendizaje es relevante y se centró en las cuestiones en su trabajo Acceso directo a los conocimientos especializados para apoyar proyectos basados ​​en el trabajo y para ampliar el alcance de sus actividades Oportunidades inmediatas para aplicar la teoría en la práctica Mejora del rendimiento y la capacidad de responder a los cambios. Para empresarios: Mejora del rendimiento y la competitividad El aumento de la motivación, la confianza y la creatividad de la población activa Beneficios inmediatos de disponibilidad de conocimientos y asesoramiento en proyectos basados ​​en el trabajo Programas personalizadas para adaptarse a su organización Comisiones 2015/16 Aprendizaje a Distancia Basado Trabajo ejecución del Programa UK / EU / Internacional cuota de £ 7.000 para la duración del programa Opción de pago 1 Una entrega de £ 7.000 en la inscripción Opción de pago 2 Dos entregas de £ 3500, primero en la matrícula y la segunda en 12 meses de estudio Opción de pago 3 Cuatro entregas de £ 1750, primero en la matrícula y luego cada seis meses de estudio [-]

Gestión BSc (Hons) De Logística - El Trabajo De Educación A Distancia Basada

En línea Tiempo Parcial 13 - 24 meses May 2017 Reino Unido Lincoln

El programa tiene en cuenta los altos niveles de habilidades y el aprendizaje que se demuestran todos los días en el lugar de trabajo y proporciona un marco para apoyar grado y acreditar este aprendizaje. [+]

BSc (Hons) Gestión Logística - Trabajo de Educación a Distancia Basado El grado BSc (Hons) Gestión de Logística es un grado de enseñanza a distancia basado en el trabajo para los administradores y tiene como objetivo romper las barreras entre el aprendizaje en el trabajo y el aprendizaje en la universidad. El programa tiene en cuenta los altos niveles de habilidades y el aprendizaje que se demuestran todos los días en el lugar de trabajo y proporciona un marco para apoyar grado y acreditar este aprendizaje. El curso está abierto a todos los candidatos debidamente cualificados y ofrece la oportunidad de transferir sus calificaciones académicas y experiencia laboral para conseguir un grado en Gestión Logística. El programa incluye módulos de Técnicas de estudio para el aprendizaje a distancia, la reflexión y la práctica reflexiva, Gestión del Cambio, Estrategia de Cadena de Suministro y Problema Aplicada de Problemas en el lugar de trabajo Logística. El curso es un grado 'top-up', que significa que su actual nivel de 5 de calificación (HNC) cubre los dos primeros años. Los primeros uno y dos años de la carrera están acreditados a través de los títulos académicos previos y / o experiencia profesional relevante. Este grado de enseñanza a distancia se puede tomar entre 13 y 24 meses en completarse, dependiendo de sus circunstancias individuales y los compromisos de trabajo. Los estudiantes que se gradúan de este grado con al menos un segundo premio de la clase, se han alcanzado los requisitos académicos para que sean elegibles para solicitar completa Chartered Composición del Instituto Colegiado de Logística y Transporte. Requisitos de ingreso • Un reciente nivel 5 calificación (hasta 5 años) • empleo permanente en un campo relevante • También podemos aceptar candidatos con un título de nivel 4 o extensa experiencia laboral Carreras Los empleadores están buscando cada vez más para reclutar graduados que puedan demostrar que tienen los conocimientos y habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Este grado se ha ideado para darle justo ese borde. Debido a que todos los estudiantes que ya se emplearán los beneficios de la titulación son: Para individuos: Reconocimiento académico para usted aprender ya han logrado Estudio en un paso y lugar a su medida, el potencial de trabajar para el grado, cuando los compromisos de trabajo y personales permiten y tomar un descanso del curso cuando otras presiones se hacen cargo El aprendizaje es relevante y se centró en las cuestiones en su trabajo Acceso directo a los conocimientos especializados para apoyar proyectos basados ​​en el trabajo y para ampliar el alcance de sus actividades Oportunidades inmediatas para aplicar la teoría en la práctica Mejora del rendimiento y la capacidad de responder a los cambios. Para Organizaciones: Mejora del rendimiento y la competitividad El aumento de la motivación, la confianza y la creatividad de la población activa Beneficios inmediatos de disponibilidad de conocimientos y asesoramiento sobre proyectos de trabajo basado Programas personalizadas para adaptarse a su organización. Comisiones 2015/16 Aprendizaje a Distancia Basado Trabajo ejecución del Programa UK / EU / Internacional cuota de £ 7.000 para la duración del programa Opción de pago 1 Una entrega de £ 7.000 en la inscripción Opción de pago 2 Dos entregas de £ 3500, primero en la matrícula y la segunda en 12 meses de estudio Opción de pago 3 Cuatro entregas de £ 1750, primero en la matrícula y luego cada seis meses de estudio [-]

Grado en Artes (BA)

BA (Hons) Gestión De Negocios - Trabajo Basado Aprendizaje A Distancia

En línea Tiempo Parcial 13 - 24 meses May 2017 Reino Unido Lincoln

El grado de BA (Hons) Business Management es un grado de enseñanza a distancia basada en el trabajo y tiene como objetivo romper las barreras entre el aprendizaje en el trabajo y el aprendizaje en la universidad. [+]

BA (Hons) Gestión de Empresas - trabajo basado Educación a Distancia El grado de BA (Hons) Gestión de Empresas es un grado de enseñanza a distancia basado en el trabajo para los administradores y tiene como objetivo romper las barreras entre el aprendizaje en el trabajo y el aprendizaje en la universidad. El programa tiene en cuenta los altos niveles de habilidades y el aprendizaje que se demuestran todos los días en el lugar de trabajo y proporciona un marco para apoyar grado y acreditar este aprendizaje. El programa está abierto a todos los candidatos debidamente cualificados y ofrece la oportunidad de transferir sus calificaciones académicas y experiencia laboral para lograr una licenciatura en Administración de Empresas. El programa incluye módulos de Técnicas de estudio para el aprendizaje a distancia, la reflexión y la práctica reflexiva, gestión de cambios y problemas Aplicada de Problemas en el lugar de trabajo de negocios. El curso es un grado 'top-up', que significa que su actual nivel de 5 de calificación (HNC) cubre los dos primeros años. Los primeros uno o dos años de la licenciatura están acreditados por los títulos académicos previos y / o experiencia profesional relevante. Este grado de enseñanza a distancia se puede tomar entre 13 meses y 2 años para completarse, dependiendo de sus circunstancias individuales y los compromisos de trabajo. Requisitos de ingreso • Un reciente nivel 5 calificación (hasta 5 años) • empleo permanente en un campo relevante • También podemos aceptar candidatos con un título de nivel 4 o extensa experiencia laboral Carreras Los empleadores están buscando cada vez más para reclutar graduados que puedan demostrar que tienen los conocimientos y habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo. Este grado se ha ideado para darle justo ese borde. Debido a que todos los estudiantes que ya se emplearán los beneficios de la titulación son: Para individuos: Reconocimiento académico para usted aprender ya han logrado Estudio en un paso y lugar a su medida, el potencial de trabajar para el grado, cuando los compromisos de trabajo y personales permiten y tomar un descanso del curso cuando otras presiones se hacen cargo El aprendizaje es relevante y se centró en las cuestiones en su trabajo Acceso directo a los conocimientos especializados para apoyar proyectos basados ​​en el trabajo y para ampliar el alcance de sus actividades Oportunidades inmediatas para aplicar la teoría en la práctica Mejora del rendimiento y la capacidad de responder a los cambios. Para Organizaciones: Mejora del rendimiento y la competitividad El aumento de la motivación, la confianza y la creatividad de la población activa Beneficios inmediatos de disponibilidad de conocimientos y asesoramiento sobre proyectos de trabajo basado Programas personalizadas para adaptarse a su organización. Comisiones 2015/16 Aprendizaje a Distancia Basado Trabajo ejecución del Programa UK / EU / Internacional cuota de £ 7.000 para la duración del programa Opción de pago 1 Una entrega de £ 7.000 en la inscripción Opción de pago 2 Dos entregas de £ 3500, primero en la matrícula y la segunda en 12 meses de estudio Opción de pago 3 Cuatro entregas de £ 1750, primero en la matrícula y luego cada seis meses de estudio [-]

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